Ville dynamique et animée, St-Jacques recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs, pour répondre au mieux aux attentes de ses habitants.
Les offres de la mairie sont
disponibles sur emploi-territorial.fr
Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée ?
Par courrier : une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser, à l’attention de Madame la Maire, à Direction des Ressources humaines – Mairie de St-Jacques de la Lande – 1 rue François Mitterrand – 35136 St-Jacques de la Lande
Par mail : une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser, à l’attention de Madame la Maire, à rh@st-jacques.fr
Le courrier doit mentionner le service dans lequel vous souhaitez effectuer votre stage, ainsi que les dates du stage. La demande doit être adressée au moins 6 semaines avant le début du stage.
Sur les sites emploi-territorial.fr ou place-emploi-public.fr, une sélection des offres d’emploi en cours est consultable. La fonction publique territoriale dispose de règles spécifiques de recrutement à consulter sur le site service-public.fr
Pour intégrer les services municipaux sur un poste permanent, il faut être soit fonctionnaire, soit lauréat d’un concours ou examen professionnel. Des concours ont lieu régulièrement et sont ouverts aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé :
Catégorie A : licence ou Bac+3
Catégorie B : Bac ou BTS selon les concours
Catégorie C : CAP, BEP, Brevet des collèges ou sans diplôme
Les personnes reconnues travailleurs handicapés bénéficient de dispositions particulières pour accéder à l’emploi public.
Vous pouvez vous renseigner sur les concours, les programmes et les dates d’inscription ainsi que sur les métiers correspondants auprès du Centre de gestion d’Ille-et-Vilaine – 1 avenue de Tizé – 35236 Thorigné-Fouillard – 02 99 23 31 00 – www.cdg35.fr
Le CDG 35 propose également un service mission temporaire.
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